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移动零售商Ableworld根据去年创纪录的销售和利润数据提交了年度薪酬审核报告

Ableworld成立于2001年,希望尽早奖励其120名员工,以完成另一个成功的交易年

通常在4月审查,该公司在12月决定将薪酬审查推进到1月,任何加薪都可以追溯到1月1日

董事总经理迈克威廉姆斯说:“众所周知,该国的贸易条件通常非常在2017年很难,所以我们的增加意味着我们的员工在过去的12个月里一直非常努力

“压力的部分原因是通货膨胀,董事会认为我们有能力在今年提交年薪审查

“当圣诞节和冬季燃料账单进入时,1月底人们的工资增加一倍

”Nantwich Ableworld的一家商店现在在英国经营着34家商店,其中一半是现代商店 - 停止移动零售商店由公司经营,一半由特许经营模式经营

2017年,斯托克波特,绍斯波特和伯恩茅斯开设了三家新店

整个集团的整体销售额和利润达到了创纪录的水平,就像第一季度的销售额一样

他们的新财年增长了16%以上

迈克预计来年的交易状况仍然困难,但Ableworld的业务与老年人数量增加密切相关,前景仍然乐观

他说:“我们很幸运能够开发一种以客户为中心的零售模式,充分利用当前的人口和市场力量

”随着越来越多的人过上更长寿的生活,他们经常提供使他们的生活更加活跃或舒适的产品和服务

“他补充说:”我们的计划是继续扩大规模,接纳更多员工,开设更多商店,并招募更多的特许经营商

“生意并不容易,我们的一些主要竞争对手最近已经关闭

”但是,我们相信我们的商业模式和强大的客户忠诚度意味着我们将继续增长并增加我们的市场份额

“我们的长期目标是让全国任何需要我们的人都能看到Ableworld移动超市